Принят : Утверждаю: педагогическим советом заведующий МКДОУ МКДОУ «Ромашкинский «Ромашкинский детский детский сад №2 «Ромашка» сад №2 «Ромашка» протокол № 1 __________/Боева Т.Н./ от «15» июня 2016г. приказ № 22
от «15»июня 2016г.
ГОДОВОЙ ПЛАН
МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЁННОГО ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
«РОМАШКИНСКИЙ ДЕТСКИЙ САД №2 «РОМАШКА»
ОКТЯБРЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
НА 2016-2017 УЧЕБНЫЙ ГОД
х. Антонов
АНАЛИЗ ВЫПОЛНЕНИЯ ГОДОВОГО ПЛАНА
за 2015-2016 учебный год
Аналитическая справка.
Годовые задачи на 2015-2016 учебный год выполнялись в соответствии с годовым планом. Основными задачами образовательного процесса в МКДОУ в 2015 – 2016 учебном году являлись:
1. Повышение и углубление теоритических знаний и практических умений педагогов путем внедрения в практику ДОО федерального государственного стандарта дошкольного образования.
2. Совершенствовать работу ДОО с родителями воспитанников, как полноправными участниками педагогического процесса в условиях ФГОС ДО:
3. Обогащать содержание работы по физическому развитию детей через поиск новых форм взаимодействия с социумом (семьей, общественными организациями).
4. Поиск современных подходов к формированию основ развития познавательных интересов у дошкольников с учётом ФГОС ДО.
Поставленные задачи на данный учебный год выполнены, с помощью намеченных мероприятий, выполнение которых способствовало успешному решению вышеперечисленных задач. Им были посвящены педагогические советы, на которых воспитатели делились опытом работы, зачитывались сообщения по изученной методической литературе. По основным задачам годового плана проводился тематический контроль, по итогам которого составлены соответствующие справки. Со всеми справками педагоги были ознакомлены на педагогическом совете.
Были организованы тематические выставки методической литературы.
В группах пополнен методический материал по разным направлениям развития, приобретены наглядно-дидактические пособия по разным направлениям развития воспитанников. В реализации годового плана приняли участие все педагоги детского сада, что способствовало наиболее эффективному изучению и внедрению Федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования, а так же - повышению компетентности каждого из участников образовательного процесса.
В текущем году были проведены:
Педагогические советы:
・ «Приоритетные направления образовательной политики ДОО»
・ «Один день из жизни детского сада» (Организация воспитательно-образовательного процесса ДОО в условиях реализации ФГОС ДО)
・ « Поиск современных подходов к формированию основ развития познавательных интересов у дошкольников с учетом ФГОС ДОО».
・ « Результативность работы за 2015-2016 учебный год »
- Консультации:
・ «Совмесная деятельность ДОО, семьи и школы по формированию готовности ребенка к школе и благополучной адаптации к школьному обучению»
・ « Использование диагностического инструмента для определения результатов освоения Программы.»
- Семинары: «Психолого-педагогическое сопровождение образовательного процесса в условиях внедрения ФГОС».
- Открытые занятия на уровне своего детского сада.
- Музыкальные праздники, развлечения:
Развлечение «День знаний»
Праздник «Осени»
Праздник «День Матери»
Праздник «Новогодние праздничные представления»
Развлечение «День защитника Отечества»
Праздник «Мамин День»
Праздник «Выпускной бал»
Спортивные и театрализованные праздники и развлечения.
Таким образом, следует отметить высокий потенциал педагогического коллектива. Кадровое обеспечение образовательного процесса оценивается на оптимальном уровне. В связи с введением ФГОС ДО необходима работа по повышению педагогической компетенции педагогов. Так же встала проблема организации предметно-развивающей среды в условиях модернизации дошкольного образования. Планируется вывести взаимодействие с родителями на качественно новый уровень средствами внедрения в работу новых форм взаимодействия. Введение здоровьесберегающих технологий в образовательный процесс позволяет дозировать учебную нагрузку, создавать условия для благоприятного эмоционального и физического развития детей. Организация предметно-развивающей среды в ДОО соответствует программам, удовлетворяет потребности детей, стимулирует их развитие.
Значительное место в образовательном процессе занимает игра как основной вид деятельности. Широко представлены игры с правилами, дидактические и театрализованные игры. Педагоги поощряют самостоятельную организацию детьми игрового пространства, индивидуальную и совместную деятельность детей. Включаются как участники в игры детей с правилами, организуют дидактические игры, способствующие разностороннему развитию детей. Во всех группах созданы достаточные условия для интеллектуального развития детей: много познавательной и художественной литературы, иллюстративного материала, знакомящего с живой и неживой природой, рукотворным миром, есть природный и бросовый материал, карты, схемы.
В группах ведется стабильная работа по формированию грамматического строя языка, звуковой культуре, активизации словаря и развитию связной речи. Сотрудники приобщают детей к культуре чтения художественной литературы, читают детям книги, беседуют о прочитанном. Недостатками в работе по развитию речи являются: не всегда правильная организация занятия по составлению различных видов рассказов и пересказов (необходимо тщательно продумывать вопросы и задания к этим занятиям). Педагоги мало рассказывают детям художественных произведений, увлекаются их чтением.
В ДОО созданы благоприятные условия для трудового воспитания детей (труд в природе, хозяйственно-бытовой труд, ручной труд). Имеются уголки природы в каждой группе, где дети учатся поведению и труду в природе, а в уголках хозяйственно-бытового труда имеется все необходимое оборудование для привития трудовых навыков.
Педагоги ДОО создают условия для художественно-эстетического развития детей в процессе изобразительной, музыкальной, театрализованной, а также свободной деятельности.
Педагоги подготовили детей к обучению в школе, программа выполнена по всем разделам.
Организация образовательного процесса в целом по ДОО имеет достаточный уровень. Причиной низких оценок по некоторым критериям является небольшой опыт работы педагога, трудности в овладении новыми технологиями.
Переход на новый федеральный государственный стандарт дошкольного образования - одно из важнейших направлений деятельности нашей дошкольной организации. Это важный шаг, предполагающий переход дошкольного учреждения на качественно новый уровень
Основным направлением взаимодействия с семьёй является: изучение потребности родителей в образовательных услугах (для определения перспективы развития учреждения, содержания работы и форм организации). С этой целью проводится анкетирование и опросы, социологические исследования. Просвещение родителей ставит своей задачей повышение их правовой и педагогической культуры. Задача МКДОУ удовлетворить запросы всех родителей, предоставив образовательные услуги в соответствии с их потребностями и вовлечение родителей в образовательный процесс, в физическое и эмоциональное воспитание детей. Удачно зарекомендовали себя такие формы работы, как родительские собрания, совместные выставки; встречи, совместное творчество детей, родителей и педагогов.
В течение года для родителей организовывались групповые проблемные консультации, беседы, проводились праздничные утренники, открытые занятия в группах.
План учебно-воспитательной работы на 2016-2017 учебный год
Цель: Построение работы ДОУ в соответствии с ФГОС, создание благоприятных условий для полноценного проживания ребенком дошкольного детства, формирование основ базовой культуры личности, всестороннее развитие психических и физических качеств в соответствии с возрастными и индивидуальными особенностями, подготовка ребенка к жизни в современном обществе.
1. Повышать и углублять теоретические знания и практические умения педагогов путем внедрения в практику ДОО федерального государственного стандарта дошкольного образования.
• Продолжать работу по повышению уровня педагогической компетентности педагогов в соответствии с ФГОС ДО .
• Обеспечение индивидуального сопровождения начинающих педагогов с целью развития их профессиональной компетентности.
2. Совершенствовать работу ДОО с родителями воспитанников, как полноправными участниками педагогического процесса в условиях ФГОС ДО:
• Создание условий взаимодействия специалистов ДОО с родителями воспитанников соответствии с ФГОС ДО.
• Привлечь родителей к активному участию в воспитательно-образовательном процессе.
• Повысить уровень профессиональной компетентности педагогов по организации работы с семьей в условиях ФГОС ДО.
3. Обогащать содержание работы по физическому развитию детей через поиск новых форм взаимодействия с социумом (семьей, общественными организациями).
Годовые задачи работы.
1.Оптимизировать предметно-развивающую среду с учетом образовательно-воспитательной программы ДОУ в соответствием с требованиями ФГОС для физического развития детей.
2.Повышение квалификации, профессионального мастерства педагогических кадров, ориентированных на применение новых педагогических технологий с целью развития индивидуальных способностей, творческого и физического потенциала каждого ребенка.
Первый раздел. ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ
1.1.Заседания органов самоуправления
Общее собрание коллектива
№ Содержание основной деятельности
Сроки
проведения Ответственный
1 1. Подведение итогов летней оздоровительной работы
2. Итоги подготовки групп, детского сада к началу нового учебного года.
3. Правила внутреннего трудового распорядка.
4.Проведение инструктажа педагогов по темам: «Охрана жизни и здоровья детей», «Охрана труда и техники безопасности», «Противопожарная безопасность».
5. Обсуждение и утверждение состава комиссий, кандидатур ответственных лиц на новый учебный год.
Сентябрь
Заведующий
2 1. Организация питания
2. Утверждение графика отпусков на 2017 год
3. Анализ заболеваемости детей за 2016 год
4. Организация питания (по выявленным замечаниям в группах и на пищеблоке)
5. Результаты производственного контроля. декабрь заведующий
3 1.Подведение итогов 2016-2017 учебного года.
2.Основные задачи ДОУ на летний оздоровительный период май заведующий
Педагогические советы.
№ Содержание основной деятельности Сроки
проведения Ответственный
1 Тема «Приоритетные направления образовательной программы по физическому развитию детей»
Цель: утверждение перспектив в работе коллектива на учебный год.
1. Итоги летней оздоровительной работы.
2. Принятие годового плана, учебного плана.
3. Внесение изменений и дополнений в Образовательную программу ДОО.
4. Рассмотрение и обсуждение локальных актов. август Заведующий
2 Тема «Физкультурно-оздоровительная работа в контексте ФГОС ДО»
Цель: Расширение знаний педагогов с учетом современных требований социальных изменений по формированию основ физического развития и здорового образа жизни.
1.Анализ эффективности форм и методов организации физкультурной и оздоровительной работы в ДОУ
2.Систематизирование физкультурно-оздоровительной работы.
3.Современные требования основ физкультурного воспитания и здорового образа жизни. январь Заведующий
3 Тема: «Внедрение здоровьесберегающих методик в ДОУ»
Цель: Комплексный подход педагогов решению задач по физическому воспитанию
1.Здоровьесберегающие методики, как естественные составляющие общечеловеческой культуры.
2.Здоровьесберегающая концепция современных ученых.
3. Нетрадиционные формы здоовьесберегающих методик.
март Заведующий
4 «Результативность работы за 2015-2016 учебный год»
Цель: проанализировать работу ДОО за учебный год по годовым задачам, работу воспитателей.
1.Анализ образовательной деятельности ДОО за 2016-2017 учебный год:
2.Анализ мониторинга развития детей
3. Анализ готовности детей к школе
4. Анализ заболеваемости детей и проведения оздоровительной работы в 2016-2017 учебный год.
6. Определение проекта основных направлений деятельности ДОУ на 2016-2017 учебный год
7. Утверждение плана на летний оздоровительный период. Май Заведующий
Собрание трудового коллектива
№ Содержание основной деятельности Сроки
проведения Ответственный
1 Заседание № 1.
Основные направления деятельности ДОО на новый учебный год.
Цель: координация действий по улучшению условий образовательного процесса.
1. Итоги работы за летний оздоровительный период.
2. Основные направления образовательной работы ДОО на новый учебный год.
3. Обеспечение охраны труда и безопасности жизнедеятельности детей и сотрудников ДОО Сентябрь Заведующий
Председатель ПК
2 Заседание № 2.
Итоги хода выполнения коллективного договора между администрациией и трудовым коллективом.
Цель: координация действий, выработка единых требований и совершенствование условий для осуществления деятельности ДОО.
1. О выполнении нормативных показателей и результатах финансово-хозяйственной деятельности ДОО за год;
2. О выполнении Коллективного договора между администрацией и трудовым коллективом ДОО
3. О выполнении соглашения по охране труда. Отчет комиссии по ОТ.
4. Рассмотрение и внесение изменений и дополнений в локальные акты ДОО:
- Положения о порядке и условиях стимулирующих выплат работникам ДОО;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- Графики работы;
- Соглашение по ОТ на новый год. Январь Заведующий
Председатель ПК
3 Заседание № 3.
О подготовке ДОО к весенне-летнему периоду, новому учебному году.
Цель: соблюдение требований законодательных и нормативных актов, правил техники безопасности.
1. О подготовке к летней оздоровительной работе
2. О состоянии охраны труда за 1 полугодие 2017г.
3. Обеспечение охраны труда и безопасности жизнедеятельности детей и сотрудников ДОО.
4.О подготовке к новому учебному году, о проведении ремонтных работ. Май Заведующий
Председатель ПК
1.2. Работа с кадрами
Совещания при заведующем ДОУ
№ Содержание Сроки Ответственный
1 1. Обсуждение и утверждение плана работы на месяц.
2.Организация контрольной деятельности (знакомство с графиком контроля)
3.Усиление мер по безопасности всех участников образовательного процесса (знакомство с приказами по ТБ и ОТ на новый учебный год.
4. Результаты административно-общественного контроля .
Сентябрь Заведующий
2 1.Обсуждение и утверждение плана работы на месяц.
2. Результативность контрольной деятельности.
3. Анализ заболеваемости за месяц.
4. Анализ выполнения натуральных норм питания.
5. Подготовка к осенним праздникам.
6. Подготовка ДОО к зиме (утепление помещений, уборка территории).
7.Организация работы по защите прав воспитанников в ДОО и семье. Работа с социально неблагополучными семьями. Октябрь Заведующий
3 1.Обсуждение и утверждение плана работы на месяц.
2. Результативность контрольной деятельности
3. Анализ заболеваемости за месяц.
4. Анализ выполнения натуральных норм питания.
5. Итоги инвентаризации в МКДОУ. Ноябрь Заведующий
4 1.Обсуждение и утверждение плана работы на месяц.
2. Результативность контрольной деятельности
3. Анализ заболеваемости.
4.Анализ выполнения натуральных норм питания за год.
5.О подготовке к новогодним праздникам:
- педагогическая работа, оформление музыкального зала, групп, коридоров;
- утверждение сценариев и графиков утренников;
- обеспечение безопасности при проведении утренников.
Декабрь Заведующий
5 1.Утверждение плана работы на месяц.
2. Результативность контрольной деятельности.
3. Результаты административно-общественного контроля.
4. Анализ заболеваемости детей и сотрудников ДОО за прошедший год.
5. Подготовка к собранию трудового коллектива.
6. Организация работы по обеспечению безопасности всех участников образовательного процесса, ОТ. Январь Заведующий
6 1.Утверждение плана работы на месяц.
2.Результативность контрольной деятельности.
3.Анализ заболеваемости.
Результаты углубленного медицинского осмотра, готовности выпускников подготовительной группы к школьному обучению.
4.Анализ выполнения натуральных норм питания.
5.Взаимодействие ДОО с социумом, с «неблагополучными» семьями . Февраль Заведующий
7 1.Утверждение плана работы на месяц.
2. Результативность контрольной деятельности.
3. Анализ заболеваемости.
4. Анализ выполнения натуральных норм питания.
5. Подготовка к празднику 8-е Марта.
6. Проведение «Месячника безопасности». Результаты административно-общественного контроля. Март Заведующий
8 1.Утверждение плана работы на месяц.
2. Результативность контрольной деятельности.
3. Анализ заболеваемости за 1 квартал 2017 года
4. Анализ выполнения натуральных норм питания.
5. Организация субботника по благоустройству территории.
6. Утверждение плана ремонтных работ в ДОО. Апрель Заведующий
9 1.Утверждение плана работы на месяц.
2. Результативность контрольной деятельности.
3. Подготовка к выпуску детей в школу.
4. Анализ заболеваемости.
5. Анализ выполнения натуральных норм питания.
6.О подготовке к летней оздоровительной работе.
7. Эффективность работы органов самоуправления в ДОО.
8. Организация работы по безопасности всех участников образовательного процесса на летний оздоровительный период.
9.Анализ административно-общественного контроля Май Заведующий
Комплектование групп
группа воспитатели квалификация
I младшая группа
№ 1(набор)
«Капитошки» Грошева Любовь Расильевна
Дуенко Оксана Александровна 1 квалификационная категория
II младшая группа –
средняя группа
«Веснушки» Апарина Татьяна Александровна
Даниелян Сиран Араратовна
Старшая группа
«Лучики» Макарец Надежда Владимировна
Дуенко Оксана Александровна 1 квалификационная категория
Второй раздел «ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКАЯ РАБОТА»
1. Педагогический час
Содержание Сроки Ответственный
Тема: Готовность детей к освоению программы возрастной группы
1. Итоги освоения детьми Программы.
2. Выявление группы детей для проведения коррекционно-развивающих занятий Октябрь Заведующий
Учитель- логопед
«Повышение ИКТ компетентности педагогов. «Мастерство презентаций».
Цель: Обеспечить методическую поддержку педагогов через активное использование информационных компьютерных технологий и интернета.
1. Консультирование по вопросу повышения ИКТ компетентности.
2. Ознакомление с опытом работы педагогов других детских садов.
3. Обзор методической литературы по вопросам использования информационных технологий в работе с дошкольниками
Ноябрь Заведующий
Тема: Развитие кадрового потенциала в процессе внедрения ФГОС
1. О подготовке педагогов к аттестации
2. Анализ сетевого взаимодействия по обеспечению преемственности начального и дошкольного образования в условиях реализации ФГОС.
Февраль Заведующий
Консультации
Содержание Срок Ответственный
Подвижные игры, как условие повышения двигательной активности детей. С изготовлением картотеки подвижных игр. Октябрь Воспитатель младшей гр.
ИКТ в непосредственно-образовательной деятельности и режимных моментах. Декабрь заведующий
Совместная деятельность детского сада, семьи и школы
по формированию готовности ребенка к школе и благополучной адаптации к школьному обучению Февраль Воспитатель
старшей гр.,
учитель начальной школы
Использование диагностического инструментария для определения результатов освоения Программы. Апрель заведующий
Организация работы в летний оздоровительный период, оформление летних участков Май заведующий
Школа молодого воспитателя
Цель: поддерживать заинтересованность молодых воспитателей в повышении своего профессионального роста, побуждать к активности в соответствии с их способностями.
№ Содержание Сроки Ответственный
1 1.Создание методических папок «В помощь молодому педагогу».
2.Подготовка выставок методической литературы по вопросам воспитания и обучения детей.
3.Оказание помощи в создании профессиональных Портфолио педагогов.
В течение года Заведующий
2 Планирование образовательного процесса. сентябрь заведующий
3 Проведение «Недели творчества» с показом открытых занятий, режимных моментов
Ноябрь
Январь
Март Воспитатели
4 Взаимодействие молодых педагогов с педагогами наставниками. Результаты работы.
Апрель Педагоги-наставники
Самообразование педагогов
Цель: формирование у педагогов потребности в непрерывном професиональном росте, постоянного самосовершенствования
Содержание Форма работы
Интеграция физкультурно-оздоровительной деятельности в условиях комплексно-тематического планирования Разработка конспектов интегрированных занятий
Открытый показ
Игра как средство нравственного развития детей Открытый показ
Предметно-развивающая среда – как условие успешной адаптации детей к условиям детского сада Наблюдение режимных моментов, ПРС
Использование нетрадиционных форм в физкультурно-оздоровительной деятельности группы Открытый показ
Обобщение передового педагогического опыта
№ Содержание Форма представления Ответственный
1 Использование инновационных подходов и новых технологий при организации физкультурно-оздоровительной работы
Обобщение опыта Воспитатель
младшей группы Грошева Л.Р.
Педагогическая мастерская
Содержание Форма представления Ответственный
Открытый просмотр форм двигательной активности в группах и НОД по физической культуре. Ноябрь Воспитатели всех групп
Реализация эффективных форм работы при организации физкультурно-оздоровительной деятельности в детском саду Февраль Воспитатель 2 младшей группы-средней группы
Использование ИКТ в работе с семьей по физкультурно-оздоровительной деятельности Март Воспитатели старшей группы
Работа в методическом кабинете
Содержание Сроки Ответственный
Создание методического кабинета.
Аналитическая деятельность
1.Мониторинг профессиональных потребностей педагогов.
2.Обработка контрольных срезов обследования детей
3.Анализ психолого – педагогического сопровождения детей
4.Итоги работы за учебный год
5.Планирование работы на новый учебный год
6.Мониторинг запросов родителей на оказание образовательных услуг в ДОУ, удовлетворенности работой детского сада.
Информационная деятельность
1.Пополнение банка педагогической информации (нормативно –правовой, методической и т.д.)
2.Ознакомление педагогов с новинками педагогической, психологической, методической литературы.
Организационно – методическая деятельность
1.Планирование и оказание помощи педагогам в аттестации.
2.Составление графиков работы и расписания НОД.
3.Составление циклограммы и планов взаимодействия специалистов
4.Подбор методических материалов по созданию схем и макетов
Консультативная деятельность
1.Организация консультаций для педагогов по реализации годовых задач ДОУ
2.Популяризация инновационной деятельности: использование ИКТ.
3.Консультирование педагогов и родителей по вопросам развития и оздоровления детей
сентябрь
сентябрь
в течение
уч. года
май
май
сентябрь
В течение года
В течение года
В течение года
В течение уч. год
1раз в кв.
В течение года
В течение года
1 раз в кв.
Заведующий
Заведующий
Заведующий
Заведующий
Заведующий
Воспитатели
групп
Заведующий
Заведующий
Заведующий
Заведующий
Воспитатели
ст. медсестра
Третий раздел. РАЗВЛЕКАТЕЛЬНО -ДОСУГОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
1.Праздники и развлечения
срок Содержание участники Ответственный
сентябрь Праздник «День Знаний»
Спортивное развлечение
«Мы здоровыми растем» Старшая группа
Все возрастные группы Воспитатели
Музыкальный руководитель
октябрь Праздник «Осени»
Все возрастные группы Музыкальный руководитель
Воспитатели
ноябрь Театрализованное развлечение для детей младших групп детского сада старшая группа Музыкальный руководитель воспитатели
декабрь Новогодние праздники. Утренники, новогодние представления
Все возрастные группы
Музыкальный руководитель
Воспитатели
январь Спортивные развлечения
- «Малые зимние игры»
- «Всей семьей – на старт!»
Музыкальное развлечение «Рождественские колядки» Младшие группы
Средняя группа
Старшая группа
Старшая группа Воспитатели
Музыкальный руководитель
Февраль Спортивное развлечение «Я, как папа»
Праздник «День защитника отечества!»
Средние группа
Старшая группа
Воспитатели
Музыкальный руководитель
март Театрализованные развлечение
«Широкая Масленица»
Праздник «Мамочка любимая»
Развлечение «Мы- спортсмены»
Все группы
Все группы
Старшая группа Музыкальный руководитель
воспитатели
апрель
Музыкальное развлечение «День смеха»
Развлечение «В гостях у солнышка»
Развлечение «Мы веселые ребята»
Средняя группа
Младшая группа
Старшая группа
Средняя группа
Музыкальный руководитель
воспитатели
май Праздник «До свидания, детский сад!»
Концерт «День Победы»
Спортивное развлечение «Папа, мама, я –спортивная семья!»(15 мая)
Подготовительная подгруппа
Старшая группа
Средняя группа Музыкальный руководитель
воспитатели
2. Выставки. Конкурсы
№ Содержание Сроки Ответственный
1 Конкурс « Спортивный уголок» август воспитатели
2 Фотовыставка « Лето - глазами детей»
Выставка поделок из природного материала и овощей «Волшебный сундучок осени» сентябрь воспитатели
3 Фотовыставка « Мы помощники для дедушки и для бабушки» (выставка фотографий воспитанников со старшим поколением) октябрь воспитатели
4 Выставка «Мастерская Деда Мороза» декабрь Воспитатели
5 Конкурс «Ярмарка педагогических идей» январь Воспитатели
6 Выставка групповых газет «Наши отважные папы» февраль Воспитатели
7 Выставка групповых газет ко дню 8 Марта « Наши милые и любимые». март Воспитатели
8 Выставка детских работ художественно- продуктивной деятельности « Дорога в космос» апрель воспитатели
9 Выставка рисунков ко дню Победы « Они сражались за Родину».
Выставка работ художественно- продуктивной деятельности «Вот что мы умеем». май воспитатели
Четвертый раздел «ВЗАИМОСВЯЗЬ С РОДИТЕЛЯМИ»
1.Информационно-педагогическое просвещение родителей
Цель: Оказание родителям практической помощи в повышении эффективности воспитания и развития дошкольника
Содержание сроки Ответственный
Информационно-справочные стенды:
Задача: пропагандировать и знакомить родителей с работой ДОУ.
Август
воспитатели
Листовки:
«Как устроить ребенка в детский сад (правила приема и записи детей в детский сад)»
«Подготовка к школе в условиях семьи и детского сада»
Сентябрь
Заведующий
заведующий
Стенды для родителей:
«Коротко о главном»;
«Наши успехи и достижения»;
«В детском садике своем очень весело живем»
Сентябрь Заведующий
Воспитатели
Музыкальный руководитель
Воспитатели
Просмотр открытых мероприятий
Проведение досугов, праздников. В течение года Воспитатели
заведующий
СМИ:
Размещение материалов о ДОО в печати; В течение года Заведующий
воспитатели
Групповые собрания (2 раза в год – текущие и итоговое).
1.О пользе закаливающих процедур.
2.Воспитание самостоятельности «Я сам».
3.Двигательная активность детей в саду и дома.
1.Может ли маленький ребенок быть самостоятельным.
2.Влияние родительских установок на
развитие детей
3.Воспитание познавательных интересов и любознательности у детей старшего дошкольного возраста.
Волшебный мир книги.
Скоро в школу.
Младшая гр.
Средняя гр.
Старшая гр.
Младшая гр.
Средняя гр.
Старшая гр.
заведующий
Воспитатели
Совместная деятельность образовательного учреждения и родителей.
Задачи: привлечение родителей к активному участию в образовательном процессе.
1.Участие родителей в совете ДОО
2..Спортивные праздники.
Праздник посвященный Дню Отечества и 8 Марта
3. «Неделя здоровья»
4.«Театральная пятница»
5. Выставки для детей и родителей:
«Галерея детского творчества» (тематические выставки).
6. «День открытых дверей»
сентябрь
октябрь
февраль, март
Январь
апрель
1 раз в квартал
1 раз в квартал
Заведующий
Председатель
совета ДОУ
Воспитатели
Воспитатели
Воспитатели
Воспитатели
Работа с социумом
Содержание сроки Ответственный
Взаимодействие со школой.
Цель: Установление делового сотрудничества между педагогами ДОО и школы, подготовка детей к благополучной адаптации к школьному обучению Сентябрь Заведующий
Завуч. нач.кл.
Обсуждение и утверждение совместного плана работы школы и ДОО
«Круглый стол»: обсуждение разделов программы начальной школы и детского сада. Октябрь заведующий
Завуч.нач.кл.
Учитель
Воспитатель
Наблюдение уроков в 1 классе воспитателями подготовительной группы. Ноябрь Завуч нач.кл.
Учитель
Наблюдение учителями начального звена занятий по развитию речи, математике в подготовительной к школе группе. Декабрь Воспитатели
Знакомство воспитателей подготовительной группы с требованиями школьной программы 1 класса Январь Завуч нач.кл.
Совместные выставки рисунков детей подготовительной группы и учащихся 1 класса школы Февраль Воспитатели
Учителя
Участие учителей школы в родительском собрании родителей детей подготовительной группы в рамках семинара «Семья в преддверии школьной жизни ребенка». Апрель Завуч нач.кл.
заведующий
Учителя
Подготовка рекомендаций (памяток) для родителей «Готов ли Ваш ребенок к поступлению в школу». Май заведующий
Мероприятия с детской поликлиникой
1.Совместное планирование оздоровительно – профилактических мероприятий
2. Прохождение курса ЛФК детьми ДОО в течение учебного года
3.Медицинское обследование состояния здоровья и физического развития детей. В течение года Старшая м/с
Мероприятия с библиотекой
1.Участие в беседах, викторинах, КВН
2.Посещение праздников В течение года Воспитатели
СМИ:
1.Съемки и репортажи о жизни детского сада
2.Статьи в газете «Придонские вести»
3. Официальный сайт ДОО В течение года Воспитатели
Раздел пятый. КОНТРОЛЬ
1. Фронтальная проверка
№ Содержание Срок Ответственный
Тема: Готовность детей к школе
Цель: Определение уровня освоения программного материала, готовности выпускников к школьному обучению. май Заведующий
2. Тематический контроль
№ Содержание Срок Ответственный
1 Тема: «Организованная и самостоятельная двигательная активность в режиме дня ребенка».
Цель: состояние организации детской двигательной активности ноябрь Заведующий
Старшая м/с
2 Тема: «Состояние работы по сохранению и укреплению здоровья воспитанников в ДОО».
Цель: эффективность работы по сохранению и укреплению здоровья воспитанников. февраль Заведующий
старшая м/с
Шестой раздел АДМИНИСТРАТИВНО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ РАБОТА
1.Обеспечение охраны труда и безопасности жизнедеятельности детей сотрудников
№ Мероприятия Срок Ответственный
1. Разработка нормативных документов, локальных актов, инструкций, регламентирующих работу всех служб ДОО.
2. Проверка условий:
1) готовность ДОО к новому учебному году;
2) анализ состояния технологического оборудования;
3) оформление актов готовности всех помещений к началу учебного года.
3. Собрание трудового коллектива « Согласование всех локальных актов и нормативных документов, регламентирующих работу ДОУ».
Подготовка к проведению комплексной проверки работы ДОУ Сентябрь Заведующий ДОУ
Завхоз
1. Работа с кадрами «Соблюдение правил внутреннего распорядка. Охрана жизни, здоровья детей».
2. Рейды и смотры по санитарному состоянию групп (заведующий, м/с). Октябрь Заведующий ДОУ
Медицинская сестра
1. Продолжение работы по подготовке здания к зимнему периоду. Ноябрь Заведующий ДОУ
Завхоз
1. Подготовка помещения к проведению новогодних праздников: анализ и проведение инструктажа по правилам противопожарной безопасности. Составление актов о готовности всех помещений к проведению праздников.
2. Инструктаж по технике безопасности и охране жизни и здоровья детей в зимний период. Декабрь Заведующий ДОУ
Завхоз
1. Проведение рейдов совместной комиссии по ОТ.
Январь Заведующий ДОУ
1. Составление номенклатуры дел ДОО.
Февраль Заведующий ДОУ
Завхоз
1. Подготовка инвентаря для работы на участке.
2. Выполнение норм СанПиН в ДОУ.
3. Подготовка территории ДОО к весенне-летнему периоду. Март Заведующий ДОУ
Завхоз
Мед.сестра
1. Организация летней оздоровительной кампании. Инструктаж всех сотрудников.
2. Побелка деревьев, завоз земли, песка, подготовка территории к летнему сезону .
Апрель Заведующий ДОУ
Завхоз
1. Комплектование групп на новый учебный год: наличие всех документов, составление списков, договоров с родителями .
2. Инструктаж «Охрана жизни и здоровья детей при проведении и организации прогулки летом. Охрана жизни и здоровья детей в весенне-летний период».
3. Подготовка ДОО к приемке к новому учебному году.
4. Подготовка учреждения к работе в летний период. Уточнение количества детей и кадровое обеспечение на июль-август. Май Заведующий ДОУ
Заведующий, медицинская сестра
Заведующий, завхоз, медсестра
Заведующий
1. Благоустройство территории ДОО.
2. Продолжение работы по оформлению нормативных документов.
3. Инструктаж всех сотрудников. Июнь Заведующий ДОУ
Завхоз
Медсестра
2. Укрепление материально-технической базы.
№ Содержание основной деятельности Срок Ответственный
Контроль за расходованием сметных ассигнований. Ежемесячно Заведующий
Обновить:
- интерьер групп
Май Заведующий
Заменить:
- эмалированную посуду;
- закончить ремонт водопровода;
- произвести смену кранов Июнь, август Завхоз
Отремонтировать:
- помещение прачечной (покраска потолка);
Июнь, август Заведующий
Завхоз
Оформить подписку на периодическую печать Ноябрь Заведующий
Проверка огнетушителей. Июнь Завхоз
Косметический ремонт групп, пищеблока, музыкального зала, мед.кабинета. Июнь июль, август Заведующий
Завхоз
Подготовка к зимним условиям (утепление окон, дверей). Октябрь Завхоз
Заключение договоров на новый год с организациями. Январь Заведующий
|